Extreme Networks sustituye a su CEO y despide a 70 empleados
El fabricante de conmutación Ethernet Extreme Networks ha decidido sustituir a su CEO y despedir a 70 trabajadores en un intento de mejorar la eficiencia de la compañía y conseguir rentabilizar su negocio en un momento de disminución de sus ingresos.
Este cambio forma parte de un plan de reestructuración que también contempla la eliminación del puesto de jefe del consejo directivo de la compañía, lo que supondrá la salida de Robert Schlossman, cuyas funciones serán a partir de ahora desempeñadas por la vicepresidenta de la empresa, Diane Honda, según la información presentada por ésta a la Comisión de Valores de Estados Unidos (SEC).
A juzgar por la información publicada por Extreme en su sitio web, los puestos de máxima responsabilidad en recursos humanos y desarrollo de software de la empresa también desaparecerán.
Con estos cambios, permitirá a la compañía, según sus portavoces, reducir sus gastos trimestrales en 2,3 millones dólares, con el objetivo a largo plazo de alcanzar el punto de equilibrio financiero si alcanza ingresos por valor de 70 millones de dólares al trimestre. No obstante, las medidas tomadas para ello supondrán para Extreme un gasto adicional extraordinario de 4,2 millones de dólares.