Reflexionamos sobre dos aspectos en los que los jefes de producto son como los directores generales y otro en el que no. Y las funciones que desempeña cada rol.
Jens Löhmar es CTO de Workday par las regiones de Europa Continental y DACH. En una charla con CIO España, el ejecutivo pondera la importancia de a gestión de las personas para garantizar el éxito de las compañías.
En un escenario donde el talento digital y tecnológico escasea, el CIO no puede permitirse errores a la hora de captar profesionales para su organización. Analizamos cuáles son los grandes fallos a la hora de buscar talento para un área de TIC.
El gigante de las telecomunicaciones suma a sus filas al ‘chief customer officer’ de Dia, Rafael Sánchez Sendarrubias, como responsable de la nueva dirección de Canales Digitales de la compañía.
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental celebrado el 10 de octubre analizamos, de la mano de diversos expertos, cómo ha afectado la digitalización a la gestión de la salud emocional de los trabajadores por parte de los CIO.
Los desarrolladores tienen capacidades únicas que son muy potentes cuando se comprenden. Así es como los líderes inteligentes pueden sacar el máximo provecho de un equipo de desarrollo.
A pesar de que los desarrolladores de ‘software’ siguen teniendo gran demanda, la combinación adecuada de habilidades es más importante que nunca. Esto es lo que buscan los ‘recruiters’ en este momento.
Ruiz ocupó diferentes puestos de responsabilidad en la consultora española durante 11 años y es, desde hace más de un año, consejera en la entidad financiera.
El actual director de servicios TI & digital de la multinacional energética española sube en el escalafón de la compañía ocupando el rol de máximo responsable de la estrategia de TI y datos del grupo.
Desde ingenieros de software hasta científicos de datos, estos 10 roles de TI buscados están renovando la industria financiera a través de servicios digitales, medidas antifraude sofisticadas y más.
El mercado del talento en ciencia de datos es competitivo y reducido. Los líderes de TI aconsejan establecer funciones innovadoras y orientadas a un propósito que aseguren que los científicos de datos puedan prosperar en su organización.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística el empleo TIC lidera las contrataciones los próximos meses con más del 50%, siendo el perfil del desarrollador web uno de los empleos más demandados.
A pesar de que el sector TI se ha convertido en una fuente de empleo de calidad y bien remunerado, las compañías han de recurrir a otros incentivos para atraer y retener el escaso talento especializado existente.
Las contrataciones se enmarcan en un plan global que prevé la incorporación de 2.000 profesionales técnicos de los que un total de 1.000 ya trabajan en la entidad.
Para muchas empresas minoristas, hoteleras y de transporte, la retención de empleados se ha convertido en una prioridad y las nuevas herramientas digitales se ven cada vez más como una forma importante de evitar que los trabajadores de primera línea se vayan.
El software DEX puede ayudar a las empresas a mejorar la tecnología que sus trabajadores utilizan a diario, lo que a su vez contribuye a la retención de los empleados.
Exploramos las oportunidades que brindan los analistas de negocios en la consecución exitosa de resultados. Se estima que el 39 % de los fracasos de los proyectos se debe a un análisis empresarial deficiente.
Los trabajadores que se acojan de forma voluntaria a la medida verán reducido su sueldo, aunque la empresa les reintegrará un 20%. La materialización efectiva de la medida de la telco, bajo lupa.
Para maximizar el valor empresarial de la inteligencia artificial, los equipos que la gestionan necesitan una amplia gama de habilidades y roles, desde científicos de datos hasta expertos en el dominio y responsables estratégicos.
Los salarios oscilan entre los 24.000 y los 30.000 euros y se requiere experiencia de entre dos y tres años en puestos similares, según la escuela de negocios ISDI.
Las distintas soluciones desarrolladas hacen que los gráficos que aparecen en textos y documentos online estén mejor adaptados a los lectores de pantallas.
Un informe de la Fundación VASS y la UAM revela que casi la mitad de las contrataciones técnicas provienen de carreras distintas a la de ingeniería informática.
El empresario aseguró en Twitter, en respuesta a la filtración de unos correos electrónicos internos, que quienes no estén de acuerdo con volver a la oficina a tiempo completo, “pueden pretender trabajar en otro lugar”.
La firma, cuenta Francesc Muñoz, su CIO, apuesta constantemente por la innovación y la adopción de nuevas tecnologías para seguir mejorando y aportar mayor valor y eficiencia a los clientes.
Tras el despegue de la estrategia de transformación digital de la aerolínea y la consolidación de la innovación como motor propulsor, Javier Álvarez, CIO de Vueling, descifra cómo abordan el desafío de mejora continua.
La volatilidad ha venido para quedarse y las compañías tienen que adaptarse a gran velocidad, con infraestructuras tecnológicas que sean capaces de responder al mismo ritmo. En este contexto, el viaje hacia los modelos como servicio es una tendencia imparable que, junto con sus múltiples beneficios, también presenta retos. Descubre en este documento las principales conclusiones del debate.
Para muchas organizaciones, la red empresarial es el eslabón más débil en su cadena de infraestructura. Por eso, las empresas deberán tener una red moderna, ágil yresiliente. Averigua en este libro electrónico a qué desafíos de red se enfrentan las compañías y cómo abordarlos.
La capacidad de adaptarse y evolucionar rápidamente es esencial para el éxito de cualquier empresa y, en este contexto, la elección de una infraestructura tecnológica sólida es vital. SAP S/4HANA Cloud, Public Edition emerge como una opción revolucionaria para impulsar la eficiencia operativa y la innovación empresarial.
