Finanzas | Noticias | 27 ABR 2015

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar?

Microsoft Ibérica, EMC y Cisco, elegidas como las mejores tenológicas para trabajar en España según la lista Best Workplaces 2015.
trabajador movil
CIO España

Los empleados de 305 empresas de todos los tamaños y de diferentes sectores han valorado las compañías donde trabajan y el resultado a materializado el listado de referencia Best Workplaces. La evaluación llevada a cabo demuestra que, a pesar de la actual coyuntura económica, las Mejores Empresas crearon 7.376 nuevos puestos de trabajo durante 2014, a partir de las más de 567.032 solicitudes de empleo que recibieron. Estas compañías lograron alcanzar un promedio de satisfacción del 81%.

 

De las cincuenta Best Workplaces España 2015, cinco pertenecen a la industria tecnológica. Las empresas así valoradas son Microsoft Ibérica, EMC Computer Systems Spain, Cisco, SAS Institute y Trovit.

 

Además, incluyendo otros sectores, en la lista hay nombres de empresas como Novartis Farmacéutica (en el tramo de más de 1.000 empleados), Grupo Mars (de 500 a 1.000 empleados), EMC Computer Systems Spain (de 250 a 500 empleados), Cygna Healthcare (de 100 a 250 empleados) y Bain & Company (de 50 a 100 empleados) encabezan el ranking de esta edición 2015.

 

El papel de los superiores es clave para la creación de un excelente entorno de trabajo. En tiempos de crisis, los empleados necesitan más información y los Best Workplaces entienden que la transparencia impacta en compromiso y en resultados para la organización. Además, en esas empresas rompen con la organización jerárquica existente hace años. Allí, los líderes no supervisan todas las tareas de sus empleados, ya que confían en lo que hacen y les apoyan e incentivan cuando es necesario. En las Mejores Empresas, el 81% de los empleados confía en sus superiores y el 85% percibe que son accesibles y es fácil hablar con ellos. El 78% percibe que el despido en su empresa solo se produciría como última opción.

 

Por otro lado, uno de los aspectos más valorados es que estas se preocupen por ellos. El 78% de los Best Workplaces cuenta con seguro médico privado y el 52% posee un plan de pensiones disponible para todos los empleados. Asimismo, el 74% reconoce la antigüedad de sus trabajadores.

 

La mayor parte de los Best Workplaces gratifican a sus trabajadores a través de programas alternativos e iniciativas que influyen en su calidad de vida y en su entorno laboral. El 92% posee áreas de descanso y el 32% cuentan con gimnasio (en sus instalaciones o subvencionado). En este mismo orden de cosas, cabe destacar que el 30% de estas compañías tienen programas de salud alternativos que las diferencian, como masajes o yoga. Los empleados de las 50 empresas Best Workplaces 2015 recibieron una media de 63 horas de formación, una práctica que es percibida por el 77% de los empleados como práctica destacada para su desarrollo profesional.

 

El 69% de los empleados de los Best Workplaces coinciden en que sus empresas les dan la oportunidad de recibir un reconocimiento. El 82% de estas compañías tienen retribución variable para todos los empleados por resultados de la empresa y el 54% por resultados de equipo.

 

El 73% de los empleados percibe que su empresa y su manager les apoyan a la hora de equilibrar vida personal y profesional. El 86% de las empresas cuentan con horario flexible y el 88% con jornada intensiva los viernes para toda la plantilla. Por otro lado, el 82% regala una canastilla por nacimiento de hijos de empleados.

 

También, el 78% de los empleados asegura que en su empresa no existe discriminación y el 79% considera que reciben un trato justo sin que para ello importe la posición que ocupen en la organización.

 

En definitiva, las Mejores Empresas creen que es importante evitar todo tipo de discriminación interna, tanto es así que el 94% de los Best Workplaces poseen un Código ético y de conducta para velar por ello.

 

La mayor parte de los empleados se sienten orgullosos tanto de su compañía como del trabajo que desarrollan. Casi todos coinciden en que realmente su empresa es un Excelente Lugar Para Trabajar y esto hace que el grado de satisfacción general de los encuestados ascienda al 82%.

 

Conseguir que la plantilla se sienta a gusto influye siempre directamente en las relaciones interpersonales. 8 de cada 10 trabajadores confían en la importancia de que sus compañeros colaboren con ellos y en la necesidad de trabajar en equipo. Saben que solo así podrán alcanzar el éxito.

 

La mayoría de los Best Workplaces ofrecen a sus empleados una serie de oportunidades que les ayudan, además, a reducir gastos. El 70% de las empresas ofrecen descuentos especiales por productos de su organización y el 68% subvenciona la comida de todos sus empleados. De esta misma manera, el 44% ofrece transporte subvencionado y el 62% bebidas gratuitas para todos los trabajadores.

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