Sanidad | Noticias | 09 FEB 2017

La movilidad mejora la productividad y la satisfacción laboral en Sanidad

Los entornos de trabajo en los que se prioriza la movilidad tienen un impacto positivo en los empleados de las organizaciones sanitarias, según un informe de la EIU.
Aruba
I. Campo

El uso de la tecnología móvil impacta positivamente en la productividad y en la satisfacción de los empleados del sector sanitario, según revela un estudio realizado por la Economist Intelligence Unit (EIU), patrocinado por Aruba, una compañía de Hewlett Packard Enterprise.

Los resultados sugieren que casi seis de cada diez (59%) trabajadores consiguen ser más productivos en sus empleos como resultado de la tecnología móvil, mientras que casi la mitad (48%) están más satisfechos en su trabajo si perciben que su empresa les proporciona las soluciones de movilidad que necesitan para hacer correctamente su función.

Algunos hospitales aún restringen el uso de teléfonos móviles dentro de sus instalaciones por temor a interferencias con el equipamiento médico. Sin embargo, el informe sugiere que podemos estar llegando a un punto en el que las demandas de movilidad de los empleados ya no pueden ser ignoradas: casi un tercio (29%) de los trabajadores del sector sanitario sostiene que no trabajarían para una empresa que no les permitiese usar su dispositivo móvil para el trabajo.

Cuando se les preguntó por los aspectos que les llevan a ser más productivos, leales, creativos y estar más satisfechos,  las tendencias que más destacaron en el informe de EIU:

El 39% dijo que poder trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar es lo que más incide en su satisfacción laboral.

El 38% de los empleados destacó que la capacidad de colaborar eficientemente tiene un fuerte impacto en la creatividad en su trabajo.

El 31% señala que la libertad de poder trabajar en cualquier lugar de la oficina es lo que más influye en  su lealtad. 

Los resultados del estudio sugieren que un entorno de trabajo en el que se prioriza la movilidad contribuye a que los trabajadores del sector sanitario sean más leales (36%) y más creativos en su trabajo (41%).

Curiosamente, casi la mitad (47%) de los trabajadores sanitarios calificó el uso de la tecnología móvil de su empresa como "bueno" o "pionero". Sin embargo, la investigación sugiere que todavía hay margen para mejorar.

Ocho de cada diez grandes organizaciones de salud no ofrecen formación sobre cómo utilizar los dispositivos móviles de manera más efectiva en el trabajo y el 68% no ofrecen a los empleados herramientas de colaboración digital para dispositivos móviles, como Slack o Gchat.

Algunos de los principales retos para el sector sanitario en cuanto a despliegues tecnológicos que prioricen la movilidad son la seguridad en su evolución al entorno de trabajo digital y sobre todo el coste de esta evolución.

Para ayudar a las organizaciones a diseñar soluciones que priorizan la movilidad de forma que tenga un impacto positivo en los ingresos, Aruba ha desarrollado una guía para crear entornos móviles rentables. Para obtener más información: www.arubanetworks.com/genmobile2016

 

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