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Estos son los perfiles tecnológicos más demandados en 2022

Según datos del Instituto Nacional de Estadística el empleo TIC lidera las contrataciones los próximos meses con más del 50%, siendo el perfil del desarrollador web uno de los empleos más demandados.

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Poco a poco, a base de esfuerzo y predisposición, España vuelve a mirar al futuro con optimismo y regresa a la senda de la creación de empleo y el estímulo de la contratación. Y aunque esta nueva ola de creación de puestos de trabajo engloba a la totalidad de las actividades económicas dada su naturaleza general, hay un sector que lidera la cresta de la misma. La industria tecnológica vive un momento especialmente dulce desde que la transformación tecnológica empezara a consolidarse en las empresas desde hace algunos años. En este contexto, la contratación en el sector tecnológico ha ido en aumento y cada vez son más las empresas que buscan perfiles TI.

Así lo revela el Instituto Nacional de Estadística (INE) al asegurar que el empleo TIC ha crecido desde el pasado año 2020 un 18%. Además, confirman, lidera las previsiones de contratación los próximos meses con más del 50%. Sin embargo, a pesar de las buenas nuevas, entre tanto crecimiento sostenido del sector también irrumpen algunos desafíos. Entre ellos destaca la falta de trabajadores cualificados, y una nueva barrera que antes no estaba presente hasta el momento, la preocupación por la actualización de los profesionales que se dedican a las distintas ramas tecnológicas.

 

Perfiles más demandados

Cualquier tipo de perfil tecnológico es altamente necesario en estos momentos dado el panorama descrito; no obstante, existen tres tipos de especialistas más demandados por las empresas. Entre ellos destacan los arquitectos de la nube, los profesionales de la ciberseguridad y los desarrolladores web.

Los arquitectos de la nube son los responsables de la planificación, distribución, administración y actualización de las aplicaciones en la nube. Se trata de un perfil que conjuga varias acciones, habilidades tecnológicas, habilidades de planificación y habilidades de liderazgo. Son fundamentales para llevar a cabo una estrategia de digitalización empresarial. Así, cabe destacar que las funciones que desarrolla están relacionadas con los servidores, las plataformas de almacenamiento, la conectividad y el software, por lo que deben tener conocimiento sobre los sistemas operativos actuales, las redes, la programación y la seguridad. De esta manera, el profesional acompañara a la empresa a adaptarse a la nube. Es un perfil profesional abierto al cambio y al continuo aprendizaje debido a que cada cliente es diferente y los proyectos en los que trabaja son distintos. También tienen una actitud proactiva para poder identificar nuevos enfoques a la hora de resolver diferentes problemáticas que puedan surgir. Por otro lado, el perfil representa el 35% dentro de una empresa del sector TIC y cuenta con una banda salarial que oscila entre los 45.000 y 65.000 euros anuales.

Los profesionales en la seguridad de los datos y la información son los responsables de garantizar la privacidad y la seguridad informática para la protección de la empresa. En la misma línea, son varias las compañías que en los últimos años han sido víctimas de ataques en la red y se han visto en la obligación de pagar el rescate de los datos o de correr el riesgo a perder la información importante de la empresa. Los profesionales en la seguridad diseñan, implementan y prueban sistemas completos y seguros para proteger la red de las posibles amenazas que puedan surgir desde un inicio hasta que son completamente seguras y están protegidas. Asimismo, garantizan la seguridad en un futuro, debido a que deben estar actualizados sobre los posibles errores que pueden aparecer en la seguridad para solucionarlos a tiempo. Este perfil profesional abarca muchos aspectos, entre ellos las pruebas de seguridad, las revisiones regulares que deben llevarse a cabo hasta que se crean las arquitecturas de seguridad y los modelos de las posibles amenazas para así mantener a la red segura, por lo que su banda salarial ronda entre los 50.000 y 100.000 euros anuales.

En el caso de los desarrolladores web nos referimos a los responsables de la creación de aplicaciones de la empresa o institución. Su función es codificar y programar aplicaciones, y por otro lado, crear una página web protegida y segura. También deben tener habilidades comunicativas, ya que son los encargados de recoger la información del briefing de la empresa sobre cómo tiene que estar estructurado el sitio web y de mantener informado al equipo sobre los avances de manera periódica. Es uno de los empleos más demandados debido a la variedad de funciones que se pueden realizar en esta profesión. El salario medio con el que se contrata a un desarrollador junior en España ronda los 25.000€ brutos al año pudiendo llegar a los 33.000€ brutos entre los tres y los cinco años de trabajo y a los 55.000€ brutos después de cinco años de experiencia.



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