Los 10 trabajos de TI mejor pagados

El año pasado fue duro para la industria de la tecnología, con varias empresas reportando despidos y la amenaza inminente de una recesión. Pero a pesar del año lleno de baches, la demanda de habilidades tecnológicas sigue siendo fuerte y la tasa de desempleo tecnológico de EE. UU. cayó al 1,5% a partir de enero. Para los tecnólogos con las habilidades y la experiencia adecuadas, la demanda de talento permanece y las empresas continúan invirtiendo en habilidades técnicas como el análisis de datos, la seguridad y la nube.

Las empresas no pueden ignorar la transformación digital, ya que la tecnología continúa dominando casi todos los aspectos de los negocios y la vida cotidiana. Existe una necesidad cada vez mayor de profesionales técnicos que puedan manejar el rápido ritmo de la tecnología, asegurando que las empresas se mantengan al día con los estándares de la industria, las regulaciones de cumplimiento y las tecnologías emergentes o disruptivas.

Y según el último Informe de salarios de tecnología de dados de 2023, no necesita alcanzar una carrera ejecutiva en TI para ganar un salario de seis cifras. La demanda de habilidades especializadas ha aumentado los salarios en ciberseguridad, datos, ingeniería, desarrollo y gestión de programas. Estas son las 10 principales ocupaciones de TI con los salarios promedio más altos, según Dice.

 

1. Gestión de TI

No sorprende que los puestos ejecutivos de TI ganen algunos de los salarios promedio más altos, con Dice informando un salario anual promedio de 164.814 de dólares en 2022, un aumento del 8,4% desde 2021. Aquellos que trabajan en administración de TI, incluidos los roles de CIO, CTO, VP, y director de TI, ocupan puestos de alto nivel que supervisan la infraestructura tecnológica de toda una empresa. El CIO generalmente ocupa el puesto más alto en un departamento de TI, responsable de administrar la estrategia, los recursos, las operaciones y los objetivos generales de TI de la organización. Mientras tanto, el CTO se enfoca en los esfuerzos de investigación y desarrollo de tecnología, a menudo trabajando en estrecha colaboración con el CIO. El vicepresidente de TI es responsable de supervisar aspectos específicos de las operaciones de TI de la organización, ya sea infraestructura, seguridad, administración de datos o aplicaciones. Finalmente, el director de TI tiene la tarea de administrar equipos o departamentos específicos dentro de las operaciones de TI, que a menudo incluyen equipos de desarrollo y soporte técnico.

Salario promedio: 164.814 de dólares

Aumento desde 2021: 8,4%

 

2. Arquitecto de soluciones

Los arquitectos de soluciones son responsables de construir, desarrollar e implementar la arquitectura de sistemas dentro de una organización, asegurándose de que satisfagan las necesidades comerciales o de los clientes. También están a cargo de evaluar la arquitectura del sistema actual de una empresa e identificar soluciones para mejorarla, cambiarla y modernizarla. Es un puesto que generalmente requiere al menos una licenciatura en tecnología de la información, ingeniería de software, ciencias de la computación o un campo relacionado. Las habilidades relevantes incluyen Java, JavaScript, habilidades organizativas y de liderazgo, conocimientos técnicos, gestión de proyectos y diseño de arquitectura.

Salario promedio: 155.934 de dólares

Aumento a partir de 2021: n/a

 

3. Ingeniero de software principal

Como función técnica de alto nivel, un ingeniero de software principal es responsable de liderar un equipo de ingenieros y garantizar que el equipo construya e implemente software escalable de alta calidad, siguiendo las mejores prácticas. Es un rol que no solo requiere habilidades técnicas, sino también habilidades de liderazgo y comunicación para trabajar en todos los departamentos y administrar equipos de ingenieros. Estos líderes son responsables de revisar el código escrito por otros ingenieros, diseñar la arquitectura para sistemas de software complejos, identificar la tecnología adecuada para las necesidades comerciales y mantenerse al tanto de las últimas tendencias de la industria.

Salario promedio: 153.354 de dólares

 

4. Arquitecto de sistemas

Un arquitecto de sistemas es responsable de diseñar y supervisar la implementación de la infraestructura de TI, como hardware, software y redes. Deben trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección, los ejecutivos y las partes interesadas clave para identificar las necesidades y los requisitos comerciales. Los arquitectos de sistemas son responsables de identificar soluciones técnicas que se alineen con los objetivos comerciales y el presupuesto. Las habilidades relevantes para un arquitecto de sistemas incluyen la gestión de riesgos, la optimización del rendimiento, la seguridad, el liderazgo y un sólido conocimiento de los sistemas informáticos complejos.

Salario promedio: 151.364 de dólares

Aumento a partir de 2021: 2,3%

 

5. Ingeniero/arquitecto de ciberseguridad

Los roles de ingeniero o arquitecto de seguridad cibernética requieren gran parte del mismo conocimiento, experiencia y habilidades. Sin embargo, los ingenieros son responsables de construir y mantener la infraestructura de ciberseguridad, mientras que los arquitectos son responsables de diseñar los sistemas de ciberseguridad. Estos profesionales de TI trabajan en estrecha colaboración con los desarrolladores para garantizar que se incluyan medidas de seguridad como firewalls, cifrado y sistemas de detección de intrusos en el software, los sistemas, las redes y las aplicaciones. Los ingenieros y arquitectos de ciberseguridad también pueden ser responsables de responder a incidentes de seguridad, filtraciones de datos, ataques cibernéticos y otros posibles riesgos de seguridad que enfrentan las empresas.

Salario promedio: 145,512 de dólares

Aumento a partir de 2021: 7,7%

 

6. Arquitecto/ingeniero 'cloud'

Los roles de arquitecto e ingeniero de nube comparten muchas similitudes, con los arquitectos responsables de diseñar sistemas de nube, mientras que los ingenieros son responsables de construir y mantener la infraestructura de nube. Las habilidades del arquitecto de la nube incluyen una comprensión de las tecnologías de la nube y los principios arquitectónicos, el conocimiento de cómo escalar las aplicaciones de la nube al costo y la capacidad de colaborar y comunicarse con otros en la organización. Ambos roles requieren un conocimiento de los servicios en la nube, como Amazon Web Services, así como experiencia en ITSM, I&O, gobernanza , automatización y gestión de proveedores .

Salario promedio: 145.416 de dólares

Aumento a partir de 2021: 3,4%

 

7. Analista/gerente de programa

Un analista o gerente de programa tiene la tarea de desarrollar y supervisar proyectos de TI para garantizar que se mantengan en la tarea y dentro del presupuesto. El rol requiere identificar los requisitos de recursos, crear y definir los objetivos del proyecto, establecer los plazos necesarios y determinar los riesgos potenciales. Los analistas y gerentes de programas necesitan habilidades tales como gestión de datos, habilidades analíticas y organizativas, sólidas habilidades de comunicación y dominio de las estadísticas y las matemáticas.

Salario promedio: 139.683 de dólares

Aumento a partir de 2021: 12,9%

 

8. Gerente de producto

El papel del gerente de producto es vital para las empresas, ya que garantiza que los productos y servicios que lanzan cumplan con los estándares del cliente y se alineen con las necesidades comerciales y las tendencias de la industria. Los gerentes de productos deben recopilar los requisitos del cliente, crear una hoja de ruta del producto, realizar estudios de mercado, colaborar con equipos relevantes en toda la organización, identificar las características clave que deben priorizarse y realizar un seguimiento del rendimiento de los productos después del lanzamiento. Los gerentes de productos se están volviendo cada vez más cruciales a medida que más empresas cambian a modelos de TI basados ??en productos , lo que resulta en grandes ganancias salariales para el puesto en los últimos años.

Salario promedio: 139.100 de dólares

Aumento a partir de 2021: 15,6%

 

9. Ingeniero DevOps

Los ingenieros de DevOps tienen la tarea de administrar la infraestructura de TI, identificar los requisitos, supervisar las pruebas de software y monitorear el rendimiento del software y los servicios después de su implementación. El rol requiere un fuerte enfoque en la automatización, especialmente en torno a los procesos de desarrollo de software, y garantizar que se implementen canalizaciones de integración y entrega continuas para respaldar a los equipos de desarrollo. Es un rol multifacético que se creó para cerrar la brecha entre el desarrollo y las operaciones. Las habilidades relevantes para un ingeniero de DevOps incluyen habilidades de codificación y secuencias de comandos, seguridad, análisis, automatización, gestión de datos y habilidades de operaciones de TI.

Salario promedio: 136.017 de dólares

Aumento a partir de 2021: 14,1%

 

10. Gerente de SIG

Un gerente de sistemas de información de gestión (MIS) es responsable de supervisar la estrategia y los sistemas de TI de una organización e identificar nuevas tecnologías y herramientas que puedan ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos comerciales y operativos. Los gerentes de MIS tienen la tarea de administrar un equipo de profesionales de TI y planificar, desarrollar, implementar y mantener los sistemas de TI de la empresa y garantizar que sigan siendo escalables, seguros, eficientes y confiables. Este rol requiere conocimientos de seguridad de TI, privacidad de datos, encriptación, cumplimiento y la capacidad de administrar presupuestos, identificar las soluciones más rentables y mantener sistemas con resolución de problemas y actualizaciones.

Salario promedio: 132,094 de dólares

Aumento a partir de 2021: 10,8%