La sostenibilidad, la fuerza laboral y la inflación se encuentran entre las principales preocupaciones de los directores ejecutivos según el estudio anual impulsado por la consultora Gartner.
Estas soluciones ofrecen a los equipos remotos e híbridos las herramientas que necesitan para comunicarse desde cualquier lugar donde trabajen. Explicamos por qué tu equipo debe adoptar la UC en la nube ahora.
He aquí una definición clara de la nube privada que debería ayudar a eliminar algunos conceptos erróneos sobre lo que es y no es la nube privada, y reafirmar que la nube privada definitivamente no está muerta.
Las herramientas de análisis predictivo examinan tus datos para adivinar el futuro de tu empresa. A continuación, presentamos un resumen de la amplia gama de opciones disponibles en la actualidad.
Los analistas de Gartner exploran cómo los datos y el análisis impulsan, habilitan y responden al cambio en la ‘Cumbre de datos y análisis’ que la compañía ha celebrado en Londres.
Los CIO deben dominar conceptos empresariales críticos para cumplir con su nuevo mandato de ser socios de negocio con sus compañeros directivos. Estos son los últimos términos y nociones empresariales que afectan a las TI.
Los líderes de TI están capacitando al personal de TI en habilidades para respaldar las transformaciones organizacionales y mejorar la retención de empleados
Al hacer uso de técnicas de codificación estandarizadas y de la reutilización de código, el 'low code' tiende, de hecho, a reducir la complejidad de las aplicaciones. A continuación se explica porqué.
El análisis de la causa raíz (ACR) se centra en fomentar un enfoque proactivo para resolver los problemas antes de que se produzcan y eliminar la posibilidad de que los fallos vuelvan a producirse en el futuro.
Workday Elevate Madrid regresa con fuerza el próximo 18 de mayo a la Fundación Giner de Los Ríos con un panel de altura conformado por los CIO de IT Ferrovial, Amadeus, Parques Reunidos y Nueva Pescanova, entre otros.
Todos los negocios han tenido que desplazarse al espacio digital para sobrevivir. Un estudio de 'IDG Research' desvela que este cambio ha afectado al liderazgo y a las prioridades del negocio.
Una recesión macroeconómica; ese es el temor que se ha instalado entre los cinco principales riesgos para los altos ejecutivos del mundo, que señalan la invasión rusa en Ucrania, la inflación y los problemas con la cadena de suministro como las irremediables causas de sus temores.
Una asociación sólida entre los responsables financieros y de sistemas de información tienen un 51% más de probabilidades de lograr financiación para iniciativas digitales, además de mantener el plan presupu...
Para hacer frente a la pandemia, los líderes de TI han tenido que replantearse las relaciones del equipo y crear nuevas formas de trabajar. Esto es lo que creen que perdurará una vez que la crisis de la pandemia disminuya.
Añadir inteligencia y automatización a los procesos de toma de decisiones puede mejorar enormemente la agilidad y los resultados del negocio. Pero sacar el máximo partido a la inteligencia de decisiones requiere un ajuste continuo.
Un estudio del Institute for Business Value de IBM concluye que desempeñará el papel más importante en sus organizaciones en los próximos 2-3 años, proporcionando los conocimientos necesarios para ayudar a la dirección estratégica de las empresas.
Así lo indica un estudio de Gartner, que apunta que casi el 70% de las mujeres se ha replanteado el papel del trabajo en su vida tras la pandemia. Para retener a las trabajadoras actuales y atraer nuevos talentos, las empresas deben rediseñar la experiencia laboral e incorporar las preferencias de este colectivo.
Los principales CIO están haciendo lo suficiente para que la arquitectura empresarial equilibre la velocidad con los conocimientos estratégicos a largo plazo de forma que se pueda obtener un mejor valor de negocio.
Un coach de carrera es un experto en planificación de carrera que ofrece experiencia certificada en la elaboración de currículos, negociación y entrevistas para ayudar a maximizar su potencial, pero sólo si está dispuesto a poner el trabajo.
Los datos generados artificialmente pueden utilizarse en lugar de datos históricos reales para entrenar modelos de IA, cuando los conjuntos de datos reales carecen de calidad, volumen o variedad.
Dado que la retención del talento es cada vez más esencial, los CIO se están replanteando sus enfoques sobre el liderazgo, la cultura de TI, la comunicación en equipo y el valor del trabajo.
Un programa integral de retención de empleados es un factor clave de diferenciación en los mercados de talento restringidos. A continuación se explica cómo reducir la rotación de empleados, retener a los mejores talentos y establecer una plantilla comprometida.
Los líderes informáticos insustituibles comparten varias características comunes. Adquirir estos rasgos puede ponerle en la vía rápida del éxito profesional a largo plazo.
El webinar La experiencia digital como palanca de valor para las organizaciones organizado por IDC en colaboración con la compañía OpenText, ha ahondado en la importancia de la experiencia digital y la forma en la que está condicionando el leitmotiv de las empresas.
Cuando se trata de conversar en torno al trabajo remoto, 2020 parece haber tenido la última palabra.
Durante una década, las empresas han analizado los méritos y problemas teóricos.
Guía del comprador: La red como servicio.Con empresas que están adoptando nubes públicas y cambios en lugares de trabajo, dispositivos y tecnología, el perímetro de la red corporativa prácticamente ha desapa...
