Las principales preocupaciones de los empleados TI que los CIO deben conocer

El sector tecnológico se encuentra en pleno proceso de transformación, caracterizado por ajustes en las plantillas, cambios en los procesos de trabajo y la creciente demanda de nuevas habilidades y especializaciones. A pesar de que la demanda de talento TI es alta y que la empleabilidad de estos profesionales es prácticamente total, lo cierto es que también se enfrentan a diversas preocupaciones.

Una investigación de Circular en colaboración con Joppy ha preguntado a estos perfiles cómo visualizan su futuro a corto plazo. Las dos principales preocupaciones son la posible reducción salarial y el creciente protagonismo de la inteligencia artificial.

Más de la mitad (53%) teme que en 2024 puedan enfrentar un ajuste salarial y que la IA se integre aún más en sus tareas diarias. Para el 43%, el desafío radica en adquirir las competencias necesarias para satisfacer la demanda de las empresas. De cara al próximo año el informe revela una tendencia: el 70% de los encuestados desea mejorar su conocimiento y capacitación en inteligencia artificial.

En cuanto a la situación económica del sector TIC en el próximo año, el 46% de los encuestados cree que no experimentará cambios significativos, mientras que un 37% espera mejoras y un 17% es más pesimista, anticipando un empeoramiento. En cuanto a cómo la crisis económica podría afectarles personalmente, casi la mitad (49%) muestra una ligera preocupación, mientras que un 20% se siente bastante preocupado al respecto. El 31% restante no cree que la crisis económica vaya a perjudicarles.

Preguntados por el número de ofertas de empleo que han recibido en 2023, el 44% afirmó que ha disminuido en comparación con el año anterior, mientras que solo un 17% ha experimentado un aumento.