
Las claves para liderar el cambio: involucrar a socios y clientes, constancia y entusiasmo
Para ser los agentes de cambio que requieren las empresas hoy en día, los líderes de TI deben adoptar una mentalidad flexible, preparar a sus organizaciones para el cambio y reconocer que la intención y el propósito son vitales para potenciar la transformación.