La asesoría jurídica de Repsol, pionera en la incorporación de Harvey en España

Repsol ha refrendado un acuerdo estratégico con la startup estadounidense Harvey, especializada en el ámbito legal, para incorporar la inteligencia artificial (IA) generativa al trabajo diario del área jurídica de la compañía. Se convierte así en el primer equipo de asesoría jurídica de España y uno de los primeros de Europa continental en utilizar esta plataforma digital especializada en el terreno de la abogacía. Según han dado a conocer desde la multinacional española, esta alianza se enmarca en la estrategia de digitalización de Repsol, reafirmando el compromiso de la compañía en avanzar en el uso de datos e IA generativa.

Algunas de las tareas que Harvey facilita a los abogados son el análisis de documentos legales, la comparación de contratos o normativas, propuestas de mejora de cláusulas, traducción de textos al lenguaje jurídico, aportación de respuestas a consultas legales o resumen de documentación. De esta forma el uso de la plataforma minimiza las tareas más repetitivas, facilita el manejo de grandes volúmenes de datos y documentación y ayuda a realizar los procesos de forma más rápida y eficiente, aportando soluciones con mayor agilidad y generando un trabajo de mayor calidad al contar con un asistente virtual que libera a los abogados de tareas de poco valor.

El equipo jurídico de la compañía es el responsable último de revisar y validar las propuestas de Harvey y decidir cómo aplicar los resultados obtenidos. Durante el proceso de implantación de esta tecnología, se ha estimado que puede ahorrar a cada abogado hasta tres horas semanales de trabajo repetitivo y de escaso contenido jurídico. Con ello, la compañía da un paso más en la transformación de su área jurídica para potenciar su globalidad y transversalidad, ampliar las competencias y versatilidad de sus profesionales, y posicionarse a la vanguardia mediante la incorporación de herramientas de tecnología jurídica (legaltech) para lograr una mayor eficiencia e impulsar nuevas formas de trabajo.

El director general de Asuntos Legales de Repsol, Pablo Blanco, ha destacado que en el área Legal de la compañía están inmersos “en un proceso de transformación para dotar de mayor transversalidad, globalidad y versatilidad a la función jurídica en la compañía”. “Este proceso incluye la innovación y la digitalización como pilares básicos, incorporando la aplicación y el uso de la inteligencia artificial generativa como principales habilitadores. Contar con los avances tecnológicos y las ventajas que nos ofrece Harvey supone todo un hito, además de una gran oportunidad para introducir nuevas formas de trabajar gracias a la combinación de talento y conocimiento profundo, eficiencia y tecnología”, ha añadido Blanco.