Para contratar talento de calidad, los líderes de recursos humanos y de reclutamiento deben rediseñar sus estrategias, desde el reemplazo hasta la formación de la fuerza de tr...(Más info)

El gigante de tecnología para la industria del turismo contrata a Workday para impulsar la transformación digital de sus recursos humanos.(Más info)

Cinco elementos que tener en cuenta en el trabajo con el personal de infraestructura y sistemas.(Más info)

La compañía empleará una solución de Workday para optimizar la gestión de su plantilla.(Más info)

La compañía ha contado con la colaboración de Bizneo HR y Easyrecrue en la actualización de sus herramientas de recursos humanos.(Más info)

Las firmas han desarrollado un asistente virtual de recursos humanos, a través del que agiliza el proceso de contratación en la parte de solicitudes de empleo.(Más info)

La organización integrará soluciones para la gestión del capital humano a nivel global para el trabajo con la plantilla.(Más info)

La firma de servicios TI facilitará además a la juguetería información sobre el sector y automatizará la gestión de las tiendas de Portugal y Grecia.(Más info)

Captación de talento, asistentes virtuales y analítica de voz del empleado se perfilan como los usos centrales de la IA en el área de personal.(Más info)

La compañía integrará la plataforma de recursos humanos para optimizar los procesos y acelerar la implementación de la cultura empresarial.(Más info)

Los departamentos de selección y gestión de personal están comenzando a integrar el nuevo cambio tecnológico, en un proceso que el responsable de TI debe seguir de cerca por s...(Más info)

El 46% de las empresas de nuestro país emplea este tipo de herramientas, un porcentaje que solo superan en la región Bélgica, Países Bajos y Lituania.(Más info)

Por qué la industria tecnológica debe abordar la diversidad de género en el momento de la contratación.(Más info)

Un verdadero socio de recursos humanos facilita la planificación de la fuerza de trabajo para garantizar que TI tenga el talento necesario para respaldar el negocio.(Más info)

Para el 74% de los españoles es muy importante que su empresa invierta en su salud y bienestar, según los datos obtenidos en el estudio ‘Cigna 360° Wellbeing Survey’.(Más info)

La planificación de la sucesión ayuda a las empresas a cultivar un grupo de empleados con talento que están preparados para asumir funciones de liderazgo a medida que el negoc...(Más info)