El 46% de las empresas de nuestro país emplea este tipo de herramientas, un porcentaje que solo superan en la región Bélgica, Países Bajos y Lituania.(Más info)

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Un verdadero socio de recursos humanos facilita la planificación de la fuerza de trabajo para garantizar que TI tenga el talento necesario para respaldar el negocio.(Más info)

Para el 74% de los españoles es muy importante que su empresa invierta en su salud y bienestar, según los datos obtenidos en el estudio ‘Cigna 360° Wellbeing Survey’.(Más info)

La planificación de la sucesión ayuda a las empresas a cultivar un grupo de empleados con talento que están preparados para asumir funciones de liderazgo a medida que el negoc...(Más info)

El ingeniero de datos es una figura básica hoy en día, pero cuáles son sus labores. Existen diferentes tareas que los diferencian.(Más info)

El hospital ha implantado un sistema integral que permitirá al centro sanitario unificar la administración de personal, el portal del empleado, la gestión documental de expedi...(Más info)

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La gestión de productos es un rol complejo que requiere un equilibrio de habilidades para administrar y cumplir los objetivos comerciales.(Más info)

La entidad financiera ha seleccionado la plataforma Workday que permite al departamento de Recursos Humanos del banco contar con un 'pool' de talento global, mejorar la experi...(Más info)

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La compañía suiza de alimentación anuncia planes para reorganizar partes de sus actividades de TI para beneficiarse de su centro de tecnología existente en España y otras ubic...(Más info)

Desde CMMI a Scrum, ciertas habilidades de gestión de proyectos y proyectos tienen un gran valor. Aquí están las ocho habilidades que mejor se pagan.(Más info)

Digital Employee, integra capacidades de Big Data e Inteligencia Artificial para automatizar los procesos de compañía, optimiza los servicios cooperativos y la toma de decisio...(Más info)

La compañía ha incorporado la suite de Talentia Software con el objetivo de dotarse de una herramienta a nivel corporativo e internacional unificando las políticas de desarrol...(Más info)

La encuesta de Hays muestra que las opciones de trabajo flexibles son muy importantes o importantes cuando se trata de atracción y retención del personal.(Más info)